Más de 12000 latas de conserva recolectó "Latas a la Obra", a beneficio de CONIN y Banco de Alimentos de Córdoba

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Fundación Corbis, representante local de Canstruction® tiene el agrado de comunicar que Latas a la Obra Patio Olmos y Paseo del buen Pastor, eventos que se desarrollaron en Octubre y Noviembre de 2010, dieron como resultado la recolección de más de 12.000 latas de conserva y alimentos no perecederos que fueron donados a Fundacion Conin y Banco de Alimentos de Córdoba.

Un jurado de destacados eligió las esculturas ganadoras en ambos eventos: las Arq. Elvira Fernandez, vicedecana de la Facultad de Arquitectura y urbanismo de UNC, la Arq. Stella Maris Fleitas, Presidente de la Regional Uno del Colegio de Arquitectos de la Provincia de Córdoba, y los reconocidos artistas locales, Susana Lescano, José Benito, Raúl Díaz y Ernesto Berra.

Este año, importantes símbolos locales estuvieron representados con la réplica de la "Mujer Urbana" de A. Seguí por AMG Construcciones Civiles; "La Cañada" de San Honorato; y "Pumita", reconocimiento de Amerian Hoteles y la Arq. María Eugenia Paradelo a la industria local. Estudio Augustinoy & Augustinoy con "Rascacielos Humanos" invitaron a reflexionar sobre imaginario urbano moderno; Estudio Roganti valorizó la relación de padres con sus hijos con su obra "Compromiso"; Deinguidard presentó "Justicia social?"; y Regam Pilay el valor del ahorro con su "Cerdito Hamm alcancía", y Estudio Lorenzo nos llevo a nuestra infancia con "Sombrero de Hijitus" .

El objetivo principal de este concurso es promover la práctica de la Responsabilidad Social Empresaria, a través de eventos en los que participen activamente las organizaciones y su gente. La construcción y exposición de las esculturas tiene como finalidad recolectar la mayor cantidad de alimento para la Fundación Conin y el Banco de Alimentos de Córdoba, contribuir con la promoción de su misión y generar conciencia en el público sobre el problema del hambre y la pobreza en nuestra ciudad.

Ambos eventos, contaron con el apoyo de IARSE (Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria) y CEDUC (Cámara Empresarial de Desarrollistas Urbanos de Córdoba), el Colegio de Arquitectos de la Provincia de Córdoba, y como sponsors Súper mayorista MAKRO.

Para mayor información contactarse por mail a la siguiente dirección consultas@fundacioncorbis.org o visite www.fundacioncorbis.org










Córdoba, 26 de Noviembre 2010

Hoy me gustó... Cinco recomendaciones para mejorar la RSE de tu empresa

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El entorno en el que tendrán que desenvolverse las nuevas compañías líderes, supervivientes a la crisis, estará totalmente ligado a la economía sostenible; la economía será más competitiva, más productiva y también más sostenible.


Para que este futuro sea una realidad, el informe de Fundación Alternativas con la colaboración de KPMG "Informe 2009. La Responsabilidad Social Corporativa en España: La RSC ante la crisis" ofrece cinco recomendaciones que pueden suponer una ventaja para las compañías:

1. Todos a una
El único modo de hacer que la RSE esté presente en el conjunto de la gestión de las compañías es que el departamento cuente con el apoyo explícito de la alta dirección. Más aún, deben mostrar interés activo también los órganos de gobierno y de dirección.

Todos deben ser asimismo conscientes del nivel de pasivos de confianza con los que cuenta la empresa, y saber qué asuntos perturban la capacidad de la empresa de generar confianza o de relacionarse positivamente con los grupos de interés.

2. Incentivos alineados con la RSE
Es necesario introducir cuestiones relacionadas con la RSE en las estructuras de incentivos de las compañías; así, se consigue integrar la RSE como parte de los procesos y estructuras de la empresa de un modo efectivo.

De hecho, la RSE es una cuestión cultural, un modo de actuar corporativo que se aplica a todas las personas de la organización. Por ello, los incentivos deben estar alineados con los valores definidos por las organizaciones para promover relaciones de confianza tanto en su seno como con los grupos de interés.

3. Gestión adecuada de los proveedores
Una adecuada gestión de la cadena de aprovisionamiento sigue siendo una medida clave para controlae una parte significativa de los riesgos reputacionales de las compañías: una mala praxis de los proveedores puede dañar gravemente la percepción social sobre una compañía, así como desacreditarla. Es necesario integrar la gestión de proveedores y contratistas bajo el paraguas de sus planteamientos RSE.

4. Reflexión sobre la RSE en el propio entorno
Es necesario distinguir los asuntos importantes de los que no lo son, lo que implica prestar atención al entrono cambiante, a la vez que cuidar la calidad de las relaciones con los grupos de interés. La reflexión no debe limitarse al aquí y ahora, sino que hay que hacer prospecciones de futuro: las preocupaciones a las que se enfrenta la RSE están a medio y largo plazo, y se han desarrollado con independencia de la crisis económica. Un ejemplo sería el cambio climático.

5. Calidad informativa antes que cantidad
Muchas empresas ya cumplen con la periódica publicación de informes de sostenibilidad, pero ello no es suficiente. La calidad de la información publicada por las compañías sobre RSE sigue siendo considerada por los expertos insuficiente o irrelevante.


Más info en: http://www.compromisorse.com/rse/2010/11/15/cinco-recomendaciones-para-mejorar-la-rse-de-tu-empresa/

Hoy me gustó....190 ideas para trabajar la RSE en las PyMES

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Nueva sección del Blog ReseteaRSE, para destacar cuál es la noticia que más me ha gustado / impactado / motivado día tras día...

Hoy el premio se lo lleva ésta, publicada por Fernando Legrand en su blog RSEOnline:

El Observatorio de Economía Solidaria, ha lanzado en Barcelona, el jueves 18 de noviembre, el que será el 1er e-book colaborativo -y generado a través de una Fan Page de Facebook- sobre RSE: “Responsabilidad Social se escribe con h”.



La campaña, que comenzó como un “Concurso 2.0″ allá por Abril de 2010, invitó a todas las partes interesadas que tuvieran ideas para aportar, que las escribieran en el muro de la página de Facebook. Así, fueron contabilizando ideas, y resultaron ganadoras (para su inclusión en este libro) las que más “me gusta” recibían.


Así fue como quedaron seleccionadas, básicamente, las 190 ideas que encontrarán en este e-book, que han sido catalogadas por: Ideas ganadoras (las 5 primeras); En el lugar de trabajo; Proveedores y Clientes; Entorno Empresarial, Sector y Competencia; Territorio y Sociedad; Medioambiente; y Para la Mejora de la Calidad.

Descargate el e-book completo en: http://www.scribd.com/doc/43306642/RSE-190-ideas-para-la-Responsabilidad-Social-en-PyMes

Fuente: RSEOnline - http://ht.ly/3cwP0

Unilever plantea 50 objetivos para una vida sostenible, a cumplir en 10 años

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Unilever ha anunciado la semana pasada sus planes para hacer compatible “el crecimiento de su negocio con el respeto al medio ambiente”.Uno de los objetivos clave que Unilever pretende conseguir antes del año 2020 incluyen: abastecerse al 100% de materias primas agrícolas de manera sostenible, incluyendo, en 2015, el aceite de palma; cambiar los hábitos de higiene de mil millones de personas en Asia, África y América Latina, promoviendo que laven sus manos en momentos claves del día y ayudando así a reducir las enfermedades diarreicas, la segunda mayor causa de mortalidad infantil en el mundo.

En el lanzamiento del Plan Unilever para una vida sostenible, anunciado simultáneamente en Londres, Rotterdam, Nueva Delhi y Nueva York, el presidente mundial Paul Polman, ha explicado que "tenemos planes ambiciosos para hacer crecer a la compañía, pero no a cualquier precio. Hemos de desarrollar nuevas formas de hacer negocio que aseguren que nuestro crecimiento no sea a expensas de la disminución de los recursos naturales del mundo".

Polman ha anunciado planes para ayudar a más de mil millones de personas, la mayor parte en países en desarrollo, a tomar medidas para mejorar su salud y bienestar en los próximos 10 años.


El Plan Unilever para una vida sostenible establece 50 objetivos sociales, económicos y medioambientales. Unilever, cuyas marcas mundiales incluyen Dove, Knorr y Lipton, reducirá a la mitad sus emisiones de gases causantes del efecto invernadero, así como también el gasto en agua y la generación de residuos no sólo en la forma de trabajar de la compañía, sino también implicando a sus proveedores y consumidores, ha informado la compañía.

Más info en esta nota de Comunicarse: http://www.comunicarseweb.com.ar/biblioteca/Noticias-10/1743.html?x=1&utm_medium=Email&utm_source=Newsmaker&utm_campaign=Newsmaker

Boletín Nº 188 del IARSE, disponible aquí

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Ya salió una nueva edición del tradicional Boletín IARSE, que pongo a disposición de todos los lectores interesados en revisar este compendio de artículos de opinión, noticias, informaciones, casos y buenas prácticas destacadas en materia de Responsabilidad Social, sitios y libros sugeridos, además de una completa agenda de eventos.

Revisá este boletín completo en este link:

http://bit.ly/cpSAqJ

2do. Concurso de Proyectos Sociales de Petrobras: se dieron a conocer los 15 ganadores

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Tras una exitosa convocatoria, ya se conocen los 15 proyectos que resultaron ganadores del Segundo Concurso de Proyectos Sociales de Petrobras Argentina, iniciativa que forma parte del Programa de Inversión Social de la compañía.

Los trabajos y entidades que obtuvieron los reconocimientos son:

"Instrumentos Musicales de América" de la Asociación Cultural "La Guitarra" de Avellaneda, Buenos Aires.
"Un Lugar en el Mundo" de la Asociación Alborada - Escuela de Enseñanza Especial de Bahía Blanca, Buenos Aires.
"Niños alegres: calidad de vida, salud y diversión" de la Asociación Cooperadora de la Escuela Primaria Nro. 74 de Bahía Blanca, Buenos Aires.
"Nosotros también nos movemos" del Centro de Educación Física Nº 31 de Marcos Paz, Buenos Aires.
"Verde corazón, la verdulería del IPEL" de la Fundación Madre Teresa de La Pampa, de la ciudad de Santa Rosa.
"Plantinero Para Todos" de la Asociación Cooperadora Centro Educativo Polivalente de 25 de mayo, La Pampa.
"Movida Cultural Barrial" de la Fundación Gente Nueva de San Carlos de Bariloche, Río Negro.
"Mecanización de la cosecha de Lombricompuesto y producción de flores de corte Lilium" de la Asociación Cooperadora y Centro Materno "Neuquén" y el Instituto de Rehabilitación Arroyito, instituciones de la provincia Neuquén.
"Recreando la Igualdad" del Espacio Comunitario de Integración Social y la Cooperadora de Servicio Telefónico de Catriel, Río Negro.
"Mujeres y Madres promoviendo la lactancia materna" de Zonta Internacional de Río Gallegos, Santa Cruz.
"Somos diferentes y aprendemos por igual" del jardín de infantes Nº 44 'María Teresa Pomi' de Río Gallegos, Santa Cruz.
"Hogar Granja Modelo" de la Asociación de Padres y Amigos de los Discapacitados de Caleta Olivia, Santa Cruz.
"Talleres de contención de día: un lugar para crecer, aprender y compartir" de la Asociación de Ayuda a la Niñez Desprotegida de San Lorenzo, Santa Fe.
"Moviéndome Hacia el Futuro" de la Cooperadora Hospital de Niños Zona Norte de Rosario, Santa Fe.
"Juego y me divierto en el jardín" de la Asociación Cooperadora Jardín de infantes 911 de Zárate, Buenos Aires.


Las propuestas ganadoras presentaron proyectos vinculados a la promoción social y ejercicio de derechos de niños y adolescentes, bajo las temáticas de: discapacidad, retención escolar, recreación y uso del tiempo libre, promoción del trabajo decente, reducción de la mortalidad infantil, promoción de la salud materna y promoción del medioambiente sostenible.

Se recibieron 156 proyectos que fueron evaluados por un jurado de especialistas en cada una de las temáticas planteadas. En temas de discapacidad, Beatriz Pellizari, Directora de la Asociación Civil La Usina y emprendedora Ashoka; en retención escolar, recreación y uso del tiempo libre, promoción del trabajo decente, promoción de la salud materna y disminución de la mortalidad infantil, María del Carmen Tamargo, socióloga y especialista en desarrollo social; y en promoción de un medio ambiente sostenible, Sebastián Bigorito, Director Ejecutivo del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible.

Del Concurso de Proyectos Sociales participaron entidades de las localidades de Bahía Blanca, Zárate, Avellaneda, Dock Sud, Cañuelas y Marcos Paz en la Provincia de Buenos Aires; Puerto General San Martín, San Lorenzo y zonas de influencia en Santa Fe; Río Gallegos y Caleta Olivia en Santa Cruz; y todas las localidades de las provincias de Neuquén, Río Negro y La Pampa. A través de una mesa de ayuda, Petrobras acompañó a las entidades en el armado de sus presentaciones, la cual recibió más de 600 consultas durante la etapa de inscripción.

La puesta en marcha de los proyectos ganadores establece una continuidad del compromiso de Petrobras con las comunidades en las que está presente.

Coca-Cola presenta la primera botella de plástico PET elaborada a base de plantas en Chile

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Coca-Cola de Chile dio un importante paso en su compromiso hacia la sustentabilidad, al anunciar la incorporación de los envases PlantBottle, la nueva botella plástica PET elaborada hasta con un 30% a partir de materiales renovables de origen vegetal. Los envases de PlantBottle se desarrollan mediante un proceso innovador que utiliza componentes naturales de la caña de azúcar producidos responsablemente en Brasil. Este proceso disminuye el impacto ambiental del envase, al reducir el uso de materias primas vírgenes. Desde comienzos de octubre, Coca-Cola en Chile inició su producción que, en una primera instancia, se presentará en los envases de 250 ml, 500 ml y 580 ml de las marcas Coca-Cola®, y en los últimos dos formatos para Coca-Cola Light® y Coca-Cola Zero®.

Con este avance significativo en los envases sustentables, que tomó varios años de investigación, la Compañía Coca-Cola logró otorgar a la botella PlantBottle, la misma apariencia, vida útil y composición química que las existentes botellas de plástico PET. El nuevo empaque podrá ser identificado -a través de un ícono diferenciador en la etiqueta y además, a partir de su lanzamiento hasta diciembre, la tapa será verde.

Al mantener las características de un empaque PET regular, la nueva PlantBottle es 100% reciclable, lo que garantiza que la energía contenida en sus materiales sea recuperable y su recolección y tratamiento durante el proceso de reciclaje sea el mismo que con el plástico PET regular. La elaboración de este nuevo envase es más eficiente que el de PET tradicional en términos medio ambientales. Un análisis del ciclo de vida del envase realizado por el Imperial College de Londres indica que, desde el cultivo de la materia vegetal, hasta la producción de la resina, la huella de carbono del envase PlantBottle, es de 12% a 19% más baja que la del envase plástico PET tradicional.

El plástico para el envase de PlantBottle se forma de dos componentes, el MEG (mono-etilenglicol), que conforma el 30% del PET y el PTA (ácido teraftálico purificado), que completa el otro 70%. La tecnología desarrollada permite reemplazar el 30% con material derivado de plantas y la Compañía Coca-Cola está trabajando actualmente en el desarrollo de tecnología que permita sustituir el otro 70% con materiales de origen vegetal, de manera de contar en el futuro con envases 100% a base de plantas y 100% reciclables.

Fuente: Blog Fundación ProHumana






Recientemente, el envase PlantBottle ha sido distinguido con el prestigioso premio DuPont a la innovación en empaques. Este reconocimiento se otorga de acuerdo al criterio de expertos internacionales de la industria y la sustentabilidad basado en la excelencia en innovación, sustentabilidad y reducción en costos y residuos.

Noticias Positivas lanza Tienda Online de productos de Comercio Justo y Economía Alternativa

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Noticias Positivas lanza oficialmente N+ Tienda Online, un nuevo espacio dedicado a promover de forma activa el consumo responsable y ecológico y reunir fondos para que la asociación pueda seguir divulgando cada día noticias positivas.

N+ Tienda Online es el resultado de un acuerdo celebrado entre N+ y Olokuti, organización que se dedica a la distribución de productos de consumo sostenible. Las compras que los lectores realicen a través de la tienda ayudarán a que N+ pueda seguir creciendo y difundiendo temas relacionados con la ecología, la permacultura, el comercio justo, economía alternativa, energías renovables, proyectos educativos y nuevas tecnologías, entre otros.

En este marco, el coordinador de N+, Graham Forrest, sostiene que la iniciativa “marca una nueva época en nuestra trayectoria a través de una promoción más directa del consumo responsable”. Y afirma: “Noticias Positivas siempre ha promovido determinados segmentos de la economía solidaria como el comercio justo, la agricultura ecológica y la banca ética”.

Por su parte, uno de los creadores de Olokuti, Ricardo Puerto, ha asegurado que el acuerdo se crea “desde un marco de valores y creencias comunes para conseguir a través de sinergias un mundo más justo y sostenible”. “Desde Olokuti celebramos la colaboración para el lanzamiento de la tienda online de Noticias Positivas. Lo hacemos mediante una alianza donde N+ añade a su renombrada experiencia en la comunicación de ideas de transformación positiva, una herramienta que permite acercar a las personas una nueva forma de consumo: la mayor tienda online de productos sostenibles de la mano de Olokuti. De esta forma, además de reforzar el mensaje de necesidad de cambio, también se pone directamente en manos del consumidor soluciones reales de productos más sostenibles con el medioambiente y con las personas”, destaca Puerto.

Olokuti promueve un consumo responsable basado en el comercio justo, productos biológicos y respetuosos con el medioambiente y artesanías. “Nuestra filosofía es que se puede conseguir una equidad y un intercambio justo a través de nuestras compras. Nos esforzamos para que nuestra actividad respete y fomente unos valores éticos, permitiendo un desarrollo social, medioambiental y económico también para los productores y que cree una consciencia más responsable de nuestro entorno”, remarca.

Más info en http://www.noticiaspositivas.net/n-tienda-online/

Desayuno de trabajo 2.0 del Social Media Club Córdoba, el 10 de noviembre en Córdoba

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Inscribite ahora en el 1er Desayuno de Trabajo 2.0 del Social Media Club Córdoba, que tendrá lugar el próximo 10 de noviembre en el Auditorio de la UES Siglo 21, en Ituzaingó 484 de la ciudad de Córdoba.

Se expondrán casos de éxito empresariales de utilización de las nuevas Redes Sociales...

Tres videos, reflejo de la Jornada Regional de RSE del Centro del País

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Mirá los tres videos del Programa Enfoque Urbano, de Grupo Edisur, que reflejan parte de lo que fue la #rsecba (Jornada Regional de RSE del Centro del País), organizada conjuntamente por el IARSE y el Foro Productivo Zona Norte el pasado 20 de octubre.


Enfoque Urbano - IARSE (1/3)



Enfoque Urbano - IARSE (2/3)




Enfoque Urbano - IARSE (3/3)

Habemus norma

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La ISO 26000: el antes y el después de la responsabilidad social.



Este lunes se publicó la primera Norma Internacional en materia de responsabilidad social, la ISO 26000. Guía de responsabilidad social.


Después de 5 años de arduo y complejo trabajo, este lunes la Organización Internacional para la normalización (ISO) hizo una ceremonia especial para presentar la Norma ante el mundo.


Esta norma, es la norma internacional que más ha dado que hablar desde sus comienzos, que si es una guía y no una norma, que si no es certificable, que no aplica a las pequeñas y medianas organizaciones, que el grupo industria se oponía a la norma, como hubo consenso si habían algunas oposiciones, otro sistema mas de gestión, que los Institutos nacionales están violando los principios de la ISO al desarrollar normas nacionales de carácter certificable y otros tantos comentarios.


Reflexionando sobre la materia, como no va a dar tanto de qué hablar cuando por primera vez se reúnen a elaborar una norma no solo representantes de diferentes países y regiones sino que convergen personas de diferentes profesiones, diferentes intereses y diferentes puntos de vista. Aparte de la experiencia tradicional de la OIT y las tripartitas donde se había visto anteriormente a trabajadores, gobierno y empresarios juntos, es la primera vez donde convergen 6 tipos diferentes de intereses, además de los ya mencionados, ONG, universidades y consumidores en el desarrollo de una norma internacional.


A manera anecdótica, cuando se inicio su proceso en Salvador de Bahía en el 2005 parecía que jamás se lograría el objetivo y esto se acentuó cuando en Viena en el 2008 se discutieron 7.250 comentarios. No obstante, un año después en Santiago, se logró el avance a la etapa de CD (primer borrador de Norma Internacional).


Además de esto, con la participación de 450 expertos de diferentes, países, géneros, razas, religiones, costumbres y profesiones no fue fácil lograr el consenso, es por eso es que está catalogado como el grupo técnico mas grande y complejo de la ISO hasta ahora. Para la elaboración de la norma se utilizaron métodos innovadores tales como pares (países desarrollados y en desarrollo a través de un balance equitativo), enfoque multi-stakeholder,financiamiento para grupos sin recursos, estrategias de comunicación, entre otros.


Cuales fueron los principales logros obtenidos con la aprobación de la ISO 26000:


• Obtener una definición universal de responsabilidad social


• Reconocer que la responsabilidad social no es exclusiva solo de las empresas y mas aun de las grandes corporaciones


• Entender que la responsabilidad va mas allá del cumplimiento con la leyes


• Definir los principios de la responsabilidad social


• Diferenciar claramente entre responsabilidad social y filantropía


• Enfatizar que para poder ser socialmente responsable hay que reconocer primero que las organizaciones tienen una responsabilidad social con su entorno y sus partes interesadas


• Proporcionar herramientas sobre como identificar sus partes interesadas y cómo y porqué involucrarse con ellas


• Conocer las 7 materias fundamentales de la responsabilidad social y sus asuntos


• Determinar la pertinencia e importancia de los asuntos vinculados con las materias fundamentales


• Hasta donde llega la esfera de influencia


• Cuales son las prácticas para integrar la responsabilidad social en una organización


• Reforzar la importancia de la comunicación y de los reportes de responsabilidad social


• Sobre cómo aumentar la credibilidad, como revisar el desempeño y como mejorar.


Sobre su aplicación


Para poder aplicar la Norma ISO 26000 habrá que entender:


• Que como lo dice su alcance es una Norma de lineamientos y no una Norma de requisitos


• Que contiene recomendaciones


• Que no es para fines de certificación


• Que no pretende ser una barrera técnica al comercio


• Que no inhibe el desarrollo de normas nacionales mas especificas o de otro tipo


• Que aplica a todo tipo de organización no importa el tamaño, lugar, o tipo


• Que aunque todas las materias fundamentales son pertinentes a las organizaciones no todos los asuntos relacionados con esas materias son relevantes


• Que hay que priorizar los asuntos


• Que cada organización de acuerdo a su tipo y ubicación debe evaluar las características de su entorno


Y sobre todo los temas, que ser socialmente responsable va más allá que tener un programa aislado de responsabilidad social.


Ing. Perla Puterman S.
Miembro experto del Grupo de trabajo que desarrollo la norma (2005-2010)
Miembro del grupo asesor a la presidencia del grupo (2008-2009)
Miembro alterno del grupo de redacción (2008-2009)
Moderador del Grupo de contacto de los países en desarrollo. (Hasta el presente)